Cena práce zamestnancov sa opäť zvýši
Od júla platia nové maximálne vymeriavacie základy pre odvody do Sociálnej poisťovne.
Zamestnávatelia musia v tomto roku rátať s výrazným zvýšením mzdových nákladov. Prvú ranu im zasadil už vlani novelizovaný zákon o sociálnom poistení, ktorý od 1. januára tohto roku posunul hranicu najvyšších možných príjmov, z ktorých treba odviesť časť odvodov na sociálne poistenie z 3-násobku na 4-násobok priemernej mzdy. Druhou, viac-menej očakávanou udalosťou, je každoročné júlové zvyšovanie maximálnych vymeriavacích základov v závislosti od vývoja priemernej mzdy za uplynulý rok.
Zvýšenie ceny práce pocítia najmä tí zamestnávatelia, ktorí vyplácajú zamestnancom mesačne viac ako 28 142 Sk. Od 1. júla budú musieť za nich odvádzať vyššie odvody na nemocenské a garančné poistenie, pretože sa budú vypočítavať z nového maximálneho vymeriavacieho základu, ktorý sa posunie na úroveň 30 219 Sk. Percentuálne odvodové zaťaženie sa nemení.
Takisto pri odmeňovaní vrcholových riadiacich pracovníkov, ktorí si nájdu na výplatnej páske sumu vyššiu ako 75 044 Sk, musí zamestnávateľ rátať s vyššou cenou práce. Dôvodom bude takisto posun maximálneho vymeriavacieho základu na novú hranicu
80 584 Sk, ale ten bude rozhodujúci len pre výpočet odvodov na starobné dôchodkové poistenie, invalidné poistenie, poistenie v nezamestnanosti a do rezervného fondu solidarity od druhého polroku.
| Maximálne vymeriavacie základy pre platenie odvodov | |||
| od 1. 7. 2007 | od 1. 1. 2008 | od 1. 7. 2008 | |
| Nemocenské poistenie | 28 142 | 28 142 | 30 219 |
| Starobné dôchodkové poistenie | 56 283 | 75 044 | 80 584 |
| Invalidné poistenie | 56 283 | 75 044 | 80 584 |
| Úrazové poistenie | neobmedzené | neobmedzené | neobmedzené |
| Poistenie v nezamestnanosti | 56 283 | 75 044 | 80 584 |
| Garančné poistenie | 28 142 | 28 142 | 30 219 |
| Rezervný fond solidarity | 56 283 | 75 044 | 80 584 |
| PRAMEŇ: Sociálna poisťovňa, prepočet eTREND | |||
Súvisiace články
- Tomanová nasadila na dôchodky študentov
- Dane, clá a odvody chcú predsa len spojiť
- Tomanová sa chystá novelizovať zákon o sociálnom poistení
- Vyššie odvodové bremeno pre podnikateľov
- Odvody na úrazové poistenie po starom
- eTREND radí: Registrovanie živnosti po novom
- Nové minimálne odvody poistného za október
Za týmito nepopulárnym opatrením stojí veličina – všeobecný vymeriavací základ, ktorý sa okrem určenia vymeriavacieho základu odvodov do Sociálnej poisťovne používa aj pri určovaní výšky dôchodku, úrazových dávok či dávok garančného poistenia. Vypočítava sa ako 12-násobok priemernej mesačnej mzdy v hospodárstve SR.
Rezort práce vo svojom opatrení s platnosťou od 30. apríla zvyšuje jeho hodnotu na
241 752 Sk, čo je v porovnaní s predchádzajúcim rokom o 16 620 Sk viac. Spôsobila to vyššia priemerná mesačná mzda, ktorá vlani dosiahla 20 146 Sk, kým v roku 2006 to bolo 18 761 Sk. Na určenie nových vymeriavacích základov sa všeobecný vymeriavací základ použije od 1. júla 2008 s platnosťou do 30. júna 2009.
Sociálna poisťovňa odhaduje, že si týmto opatrením v druhom polroku polepší v rozpočtových príjmoch o približne 15 miliónov a v prvom polroku 2009 až o 20 miliónov korún. Z nich by mala vyplácať vyššie sumy dôchodkov, ktoré sa každoročne valorizujú k 1. júlu.
Pre platenie odvodov na zdravotné poistenie nenastanú žiadne zmeny. V roku 2008 zostáva odvodovým stropom suma 56 283 Sk (36 x 18 761 / 12). Vplyv všeobecného vymeriavacieho základu na odvádzanie preddavkov na poistné do zdravotnej poisťovne sa prejaví až od budúceho roku. Ročné preddavky by totiž nemali prekročiť 36-násobok priemernej mzdy za kalendárny rok, ktorý dva roky predchádza rozhodujúcemu obdobiu.
To znamená, že od 1. januára do 31. decembra 2009 budú zamestnanci, zamestnávatelia a živnostníci odvádzať preddavky na verejné zdravotné poistenie najviac zo sumy 725 256 Sk za celý rok (36 x 20 146), čiže mesačne najviac zo sumy 60 438 Sk.
Meniť sa nebude ani výška minimálneho vymeriavacieho základu pre výpočet odvodov na sociálne poistenie, ktorá sa odvíja od minimálnej mzdy. V súčasnosti predstavuje 8 100 Sk a mala by zostať v platnosti až do konca tohto roka. Tento rok sa bude po prvýkrát rokovať o minimálnej mzde podľa nových pravidiel . Pokiaľ nedôjde k dohode medzi vládou a sociálnymi partnermi do polovice júla, vypočíta sa podľa vopred schváleného mechanizmu. V novej výške bude platiť potom od 1. januára budúceho roku.
Od júla sa budú musieť prvý raz prihlásiť do Sociálnej poisťovne a platiť aj odvody na sociálne poistenie už aj tí živnostníci, ktorí začali podnikať minulý rok. Ich príjem z podnikania a inej samostatnej zárobkovej činnosti, alebo výnos súvisiaci s podnikaním musel byť pritom vyšší ako 12-násobok minimálnej mzdy 97 200 Sk.
Aby mohla Sociálna poisťovňa spätne skontrolovať, či podnikateľ platí príspevky do jej poistných fondov riadne a v správnej výške, musí poisťovni predložiť do konca júna výpis z daňového priznania za predchádzajúci kalendárny rok. Tí čo mali povolení odklad pre podanie daňového priznania, tento výpis musia predložiť najneskôr do konca septembra tohto roku.
| Odvodové povinnosti zamestnávateľov | ||||||
| Poistenie | Sadzby poisteného | Minimálny vymeriavací základ |
Maximálny vymeriavací základ |
Poistné zamestnávateľ | ||
| od 1. 1. 2008 do 31. 12. 2008 |
od 1. 1. 2008 do 30. 6. 2008 |
od 1. 7. 2008 do 30. 6. 2009 |
od 1. 1. 2008 do 30. 6. 2008 |
od 1. 7. 2008 do 30. 6. 2009 | ||
| Nemocenské poistenie | 1,40% | 8100 | 28 142 | 30 219 | 394 | 424 |
| Starobné dôchodkové poistenie | 8100 | 75 044 | 80 584 | 10 507 | 11 282 | |
| Invalidné poistenie | 3% | 8100 | 75 044 | 80 584 | 2 252 | 2 418 |
| Úrazové poistenie | 0,80% | neobmedzené | neobmedzené | n | n | |
| Poistenie v nezamestnanosti | 1% | 8100 | 75 044 | 80 584 | 751 | 806 |
| Garančné poistenie | 0,25% | 8100 | 28 142 | 30 129 | 71 | 76 |
| Rezervný fond solidarity | 4,75% | 8100 | 75 044 | 80 584 | 3 565 | 3 826 |
| Verejné zdravotné poistenie | 10% | 8100 | 56 283 | 56 283 * / 60 438 ** |
5 629 | 5629* / 6044** |
| Pozn.: * do 31. 12. 2008, ** od 1. 1. 2009 | ||||||
| PRAMEŇ: Sociálna poisťovňa, prepočet eTREND | ||||||
| Odvodové povinnosti SZČO | ||||||
| Poistenie | Sadzby poisteného | Minimálny vymeriavací základ |
Maximálny vymeriavací základ |
Poistné SZČO | ||
| od 1. 1. 2008 do 31. 12. 2008 |
od 1. 1. 2008 do 30. 6. 2008 |
od 1. 7. 2008 do 30. 6. 2009 |
od 1. 1. 2008 do 30. 6. 2008 |
od 1. 7. 2008 do 30. 6. 2009 | ||
| Nemocenské poistenie | 4,40% | 8100 | 28 142 | 30 219 | 1 239 | 1 330 |
| Starobné dôchodkové poistenie | 18% | 8100 | 75 044 | 80 584 | 13 508 | 14 506 |
| Invalidné poistenie | 6% | 8100 | 75 044 | 80 584 | 4 503 | 4 836 |
| Úrazové poistenie | neplatí | neplatí | neplatí | neplatí | n | n |
| Poistenie v nezamestnanosti | neplatí/dobrovoľne 2 % | neplatí / 8 100 |
neplatí / 75 044 |
neplatí / 80 584 |
neplatí / 1 501 |
neplatí / 1 612 |
| Garančné poistenie | neplatí | neplatí | neplatí | neplatí | neplatí | neplatí |
| Rezervný fond solidarity | 4,75% | 8100 | 75 044 | 80 584 | 3 565 | 3 826 |
| Verejné zdravotné poistenie | 14% | 8100 | 56 283 | 56 283 * / 60 438 ** |
7 880 | 7 880* / 8 462** |
| PRAMEŇ: Sociálna poisťovňa, prepočet eTREND | ||||||
Foto - Flickr.com


