Diskusia

Firmu „robí“ líder

Personálna šéfka T-Mobile P. Berecová hovorí aj o ocenení firmy ako Zamestnávateľ roku

27.07.2009 / Eduard Žitňanský

Diskusia (4 reakcie )

  • spýtajte sa zamestnancov na pobočkách

    7.8.2009 / Anonym / Reagovať

    p.Berecová , nič Vám nehovorí príslovie o sebechvále a o rzbach ktoré smrdia od hlavy ?

  • nie je to take magentove

    10.8.2009 / Anonym / Reagovať

    navonok to vyzera pekne, magentove.
    realita je vsak ina

  • firmu robi "lider"

    16.8.2009 / Anonym / Reagovať

    nesuhlasim,ze lidrom sa neda stat,..ze je to danost,..mozno sa treba viac zamestnancom venovat a dat im lepsiu motivaciu a potom by ste nemuseli na pobockach kazdeho pol roka niekoho zaskolovat,..kto potom vie este menej ako zakaznik,ktory sa prisiel na nieco spytat.Lidrom sa da stat,naucit,"vybudovat sa",...nie kazdemu sa vsak da priestor,aby sa tak stalo,...

  • Liderstvo sa neda naucit?

    30.9.2009 / AIESEC / Reagovať

    Samozrejme, ze ako vsetky schopnosti, kazdy z nas ma nejakou mierou preddefinovane schopnosti vedenia ludi, avsak neverim, ze sa liderstvu neda naucit.
    U nas v AIESEC robime rozvojovy program pre mladych ludi, ktori maju zaujem stat sa "veducimi osobami", co ovsem neznamena len vedenie ludi, ale takisto vedenie svojich aktivit tym spravnym smerom.
    Tema leadership je siroka, bol by som rad, ak by sa jej na Slovensku venovalo viac pozornosti aj v mimo manazerskych pozicii :)

Pre pridanie príspevku do diskusie sa musíte najskôr prihlásiť.
eTREND je členom IAB Slovakia

Servery eTREND prevádzkuje Digmia
Digmia