Júlové odvody už z vyššieho stropu

Vyššia minuloročná priemerná mzda zdvihla maximálnu hranicu pre platenie príspevkov na sociálne poistenie

53821
17.06.2009 / am

Od júla platí vyššia maximálna hranica vymeriavacieho základu pre platenie odvodov do Sociálnej poisťovne. Výška minimálnych odvodov sa nemení.

Nový odvodový strop sa týka všetkých zamestnancov, zamestnávateľov, SZČO a dobrovoľných platiteľov, ktorí prispievajú do nemocenského, dôchodkového a garančného poistenia, ako aj na poistenie v nezamestnanosti a platia maximálne odvody. S vyšším odvodmi musia rátať ale predovšetkým tí platitelia poistného, ktorých mesačné príjmy už do konca júna prevyšovali dovtedy platný najvyšší vymeriavací základ 1003,90 € (pre nemocenské a garančné poistenie) alebo 2674,90 € (pre dôchodkové poistenie, poistenie v nezamestnanosti a do rezervného fondu solidarity).

Nová horná hranica platí vždy od 1. júla daného kalendárneho roka až do 30. júna 2010 a zohľadňuje výšku priemernej mzdy. Maximálny vymeriavací základ je:

Maximálny vymeriavací základ pre platenie odvodov do Sociálnej poisťovne
Poistenie Výpočet od 1. 7. 2009
do  30 .6 .2010
od 1. 1 .2009
do 30. 6. 2009
od 1. 7.2008
do 30. 6. 2008
Nemocenské 1,5 x 1/12 VVZ 1 084,55 € 1 003,09 € 30 219 Sk
Dôchodkové 4 x 1/12 VVZ 2 892,12 € 2 674,90 € 80 584 Sk
Invalidné 4 x 1/12 VVZ 2 892,12 € 2 674,90 € 80 584 Sk
Poistenie v nezamestnanosti 4 x 1/12 VVZ 2 892,12 € 2 674,90 € 80 584 Sk
Garančné poistenie 1,5 x 1/12 VVZ 1 084,55 € 1 003,09 € 30 219 Sk
Rezervný fond solidarity 4 x 1/12 VVZ 2 892,12 € 2 674,90 € 80 584 Sk
VVZ - Všeobecný vymeriavací základ = 8 676,36 € (12 x 723,03)
Priemerná mzda v hospodárstve za r. 2008 = 21 782 Sk (723,03 €), za r. 2007 = 20 146 Sk
Výpočet podľa § 138, ods. 11, 12, 14, 15 zákona o sociálnom poistení
PRAMEŇ: eTREND, Sociálna poisťovňa

Zvýšenie hornej hranice o 81,46 € v prípade nemocenského a garančného poistenia a nárast maximálneho vymeriavacieho základu o 217,22 € na dôchodkové poistenie, poistenie v nezamestnanosti a do rezervného fondu solidarity bude len pre SZČO, ktoré platia odvody zo stropu, znamenať zvýšenie príspevkov zo 739,30 € na 799,50 €. Zamestnávateľom sa zvýšia náklady na pracovníka o 50,70 €.

Sadzby poistného sa nemenili. Výnimkou je len dočasné zníženie sadzby do rezervného fondu solidarity pre SZČO zo 4,75 % na 2 % do konca roka 2010.

Minimálny vymeriavací základ sa k 1. júlu nemení a platí až do konca roka. Naposledy je ním ešte minimálna mzda a zostáva na úrovni 295,50 €. Minimálna hranica sa zmení až k 1. januáru. Po prvýkrát od roku 2010 to bude nová veličina  – 44,2 % z priemernej mzdy v hospodárstve za rok 2008. To znamená, že novým najnižším vymeriavacím základom od roku 2010 bude 319,58 € (44,2 % zo 723,03 €).

SZČO - odvody do Sociálnej poisťovne
(v eurách)
Maximálne odvody Minimálne odvody
Poistenie od 1. 7. 2009 od 1. 1. 2009 od 1. 7. 2009 od 1. 1. 2009
Nemocenské 47,70 44,10 13,00 13,00
Dôchodkové 520,50 481,40 53,10 53,10
Invalidné 173,50 160,40 17,70 17,70
Rezervný fond solidarity 57,80 127,00 5,90 14,00
Celkom 799,50 812,90 89,70 97,80
1 - Sadzba na garančné poistenie klesla od 1. apríla 2009 zo 4,75 % na 2 %
PRAMEŇ: Sociálna poisťovňa

Podnikatelia a ostatné SZČO budú platiť od 1. júla odvody do Sociálnej poisťovne výlučne na základe zdokladovania minuloročných hrubých príjmov prostredníctvom výpisu z daňového priznania, ktorý je treba predložiť poisťovni najneskôr do 30. júna. Odvody po novom budú musieť zaplatiť najneskôr do 8.  augusta, zamestnávatelia za seba a svojich zamestnancov najneskôr ku dňu výplaty.

Foto - Flickr.com

Pridaj na facebook delicious linked in pošli na vybrali.sme.sk pošli na twitter

Diskusia (0 reakcií )

© TREND Holding, s.r.o. / Autorské práva sú vyhradené a vykonáva ich vydavateľ. Spravodajská licencia vyhradená. / Podmienky používania / Politika Copyrightu